• Разное
  • /
  • Коновалов Артём Генадьевич

Эмигрант или иммигрант – важно понять разницу между этими понятиями, выяснить главные причины эмиграции и иммиграции, определить отличие миграции от эмиграции. Многие люди не видят разницы. Уехал навсегда из Молдовы (эмигрант), приехал на постоянное место жительства в Англию (иммигрант).

Причины эмиграции

Главными основаниями, что способствуют эмиграции, считаются:

  • Причиной эмиграции может быть воссоединение с семьей нищета и голод в своем государстве;
  • осуществление военной операции в месте проживания людей до выезда;
  • разногласия межконфессионального толка;
  • противоречия этнического происхождения;
  • воссоединение с семьей;
  • различного рода дискриминация – по национальному, социальному и религиозному признаку;
  • катастрофы природного и экологического свойства;
  • репрессии, связанные с политикой;
  • невозможность получить желаемую работу;
  • возможность приобретения более качественного медицинского обслуживания или образования;
  • проблемы реализации творческих, научных и иных планов на своей родине.

Получается, что главными основаниями для эмиграции служат невозможность финансового обеспечения и нелегкие условия для проживания в родном государстве. Большая часть мигрантов стремятся в места, где несложно обосноваться документально и устроиться на приличную работу.

Причины иммиграции

Самое важное – определить именно для себя, почему следует сменить место проживания

На самом деле, реальных причин для этого не так уж и много.

  • привлечение низкооплачиваемой рабочей силы;
  • привлечение «свежих умов» для развития науки;
  • благоприятные экономические условия;
  • стабильность, характеризующая развитые страны;
  • уход от преследования по политическим, расовым, религиозным причинам.
Абсолютным большинством переселенцев движет желание большего заработка, реализации личного потенциала, обеспечение благополучной и счастливой жизни детям.

Самое важное – определить именно для себя, почему следует сменить место проживания.

А четко определившись с причинами переезда, можно подумать о непосредственном выборе нового государства для пребывания.

Чтобы не совершить ошибки, важно быть в курсе:

  • куда можно въехать на легальной основе;
  • каковы потери при смене места проживания;
  • как изменится жизнь после переезда;
  • прав и обязанностей иммигрантов в той или иной стране;
  • «подводных камней» процесса переселения и привыкания.

Поэтому в зависимости от целей переезда, возможны разные способы иммиграции – религиозная принадлежность, запрос политического убежища, возвращение на историческую родину, воссоединение с родными, служба, устройство на работу.

Эмигрант или иммигрант: понятие и разница

Иммиграция – наплыв или просто въезд иностранцев из другой страны

Главными участниками процесса миграции становятся эмигрант и иммигрант.

Эмигрант – человек, или целая семья с самостоятельным решением уехать из родной страны и переселится в другую. Те, кто выезжают из государства с помощью депортации или насилия – не эмигранты.

Иммигрант – иностранный гражданин, который переселяется на постоянной или временной основе в другое государство.

Мигранты – это лица, покидающие свой дом в поисках нового, или просто пребывающие в постоянной смене мест.

Что касается понятия «миграция», то первоначально оно возникло в орнитологической сфере. Позже оно определяет переезд людей вследствие их перемены страны пребывания.

Происхождение – от латинского migrare – переселяться. От него образовались термины иммиграция» и «эмиграция». При помощи значения латинских приставок вносится значение «наружу, вне» от ex, и «внутрь, в» – от im.

Значит, эмиграция – переселение жителей за пределы своего места рождения или пребывания, а иммиграция – наплыв или просто въезд иностранцев из другой страны с последующим получением права на временное или постоянное пребывание. Любой гражданин по приезду на определенной стадии является и эмигрантом, и иммигрантом.

Чем миграция отличается от эмиграции?

Миграция существовала всегда, так как люди постоянно находятся в поиске лучшей жизни. Миграция является более широким понятием, ее суть заключается в перемещении населения, преследующего цель — сменить регион или страну. Ученые выделяют два вида миграции: внутренняя и внешняя. В случае внутренней миграции человек меняет место проживания внутри страны. Например, уезжает на период обучения в соседнюю область. Внешняя заключается в глобальном переезде, то есть в переселении из одного государства в другое, и включает в себя эмиграцию и иммиграцию.

Смотрите также: Миграционная карта - то, что нужно знать о ее продлении и обновлении

Существует несколько миграционных законов:

  • наибольшее количество миграций происходит на близкие расстояния;
  • крупные территориальные центры являются более привлекательными для мигрантов;
  • любому потоку миграции в противовес существует ответный поток;
  • увеличение численности населения в крупных городах в значительной степени происходит из-за миграции;
  • рост промышленности, развитие торговли и транспорта в регионе или государстве являются катализатором для миграции;
  • для миграции первостепенными являются экономические причины.

Каковы же причины миграции?

При внутренней миграции основные причины – это поиск новой работы, невозможность получить необходимое образование в своем регионе, желание улучшить жилищные условия и повысить уровень жизни в целом.

Главная причина международной миграции сейчас – невозможность получать заработную плату, соответствующую образованию и профессиональному опыту человека. Квалифицированному специалисту крайне неприятно осознавать, что в других государствах работникам его сферы платят в несколько раз больше. Сейчас наибольший поток квалифицированных специалистов идет из стран Восточной Европы в США и Канаду, так как там созданы благоприятные условия для иммигрантов.

В какой-то степени на миграцию влияют и войны. Многие эмигрировали из Ирака в Европу, сейчас жители Украины из-за нестабильности политической ситуации все чаще уезжают в Россию.

Важно: в каждой стране существует собственная миграционная политика – свод правил для въезда на ее территорию с возможностью законно жить и работать там.

Кто такой иммигрант

Фото 2

Если человек покинул одно государство и переехал в другое, то для старой страны он считается иммигрантом. Поэтому иммиграцией называют выезд человека из одной страну в другую.

Порядок и правила выезда из страны регулируется иммиграционным законодательством. Следует понимать, что иммиграционное законодательство зачастую более либеральное, чем эмиграционное законодательство.

Иными словами, человеку легко выехать из одной страны, но достаточно сложно въехать в другую страну (зачастую запрет на иммиграцию устанавливается только для людей, которые совершили преступление или имеют крупные долги).

Причины иммиграции будут теми же, что и для случая эмиграции — получение образования, трудоустройство, конфликты и так далее.

Отличие терминов

Из-за созвучия данных понятий часто встает вопрос, в чем различия между эмиграцией и иммиграцией.

Человек, который покидает свою родную страну и уезжает в другую, — эмигрант. Такие люди — переселенцы.

Иммигрантом принято называть иностранца, который уезжает на ПМЖ или ВМЖ в другое государство.

В чем разница этих определений, ведь кажется, что различия несущественны? Звучит запутанно, в действительности все просто. Эти термины отличаются по контексту. Например, человек хочет поменять страну своего проживания, в таком случае для своей родины он превращается в эмигранта. В то же время для места, куда человек переехал, он — иммигрант. Значит, разница этих слов заключается в том, с какой точки зрения рассматривается вопрос.

Определение «эмиграция» имеет латинские корни. Произошло оно от слова emegro, что в переводе означает «выселяюсь». Кроме того, эмиграция отличается от иммиграции предлогом, с которым употребляется этот термин. Говоря об эмиграции, часто используют предлог «из», например: эмигрировал из Чехии в Англию много лет назад.

Наиболее распространенные причины эмиграции:

  • голод, бедность;
  • война;
  • дискриминация (чаще всего политическая и религиозная);
  • экология;
  • переезд к родственникам;
  • отсутствие перспектив для карьерного роста.

Менять гражданство или получать новое при этом совсем не обязательно. Например, граждане РФ могут иметь двойное гражданство.

Определение «иммиграция» также имеет латинское происхождение. Immigro — «вселяюсь» в переводе с латинского языка. Здесь, в отличие от эмиграции, обычно используют предлог «в», например: иммигрировал с семьей в Швейцарию семь лет назад. Про таких людей можно сказать, что у них есть иммиграционный статус.

Причины иммиграции:

  • низкооплачиваемая рабочая сила;
  • привлечение умов для развития науки;
  • уход от различного рода преследований.

Процесс иммиграции сыграл значимую роль на этапе становления многих народов. Он повлиял на образование структуры и численности населения большинства стран. Соединение этнических групп привело к формированию новых наций.

Фото 2

Кто такой эмигрант

Если человек покинул одно государство и переехал в другое, то в новой стране его будут называть эмигрантом. Фактически эмиграцией называют въезд каких-либо лиц на территорию государства.

Порядок и правила въезда на территорию другого государства регулируется миграционным законодательством, а въезжать в государство нужно в соответствии с этими законами (в противном случае человека будут называть нелегальным эмигрантом).

Большинство стран имеют достаточно жесткие эмиграционные законы, поэтому получить новое гражданство в ряде случаев достаточно сложно.

Чаше всего люди эмигрируют по следующим причинам:

  • Получение образования.
  • Трудоустройство.
  • Брак с иностранцем или воссоединение с исторической родиной.
  • Войны, социальные конфликты и этническая напряженность.

Следует понимать, что эмиграцией называют только такие случаи, когда человек покидает свою историческую Родину на долгий период или навсегда. Поэтому, например, поездка в другую страну в туристических целях полноценной эмиграцией не считается, поскольку человек через определенное время вернется домой.

Что такое миграция

Миграцией в демографии называют процесс перемещения людей из одного места в другое по каким-либо причинам. При этом людей, которые меняют свое место жительства, называют мигрантами.

В социологии и демографии существует разные расшифровки этого термина, однако чаще всего подразумевается, что миграция осуществляется людьми в рамках одного государства (такую миграцию также называют внутренней).

Следует понимать, что этот термин используется и в некоторых других науках, но и там по смыслу он означает примерно то же самое.

Например, в орнитологии миграцией называют перемещение птиц из одного места в другое по каким-либо причинам (чаще всего в рамках этой науки рассматривается сезонная миграция, когда птицы перелетают из одного места на другое из-за изменения климатических условий, однако существуют и другие типы миграций).

Чаще всего люди мигрируют из одного места в другое по следующим причинам:

  • Получение образования (вуз или школа).
  • Прохождение воинской службы (срочная или по контракту).
  • Трудоустройство (по очевидным причинам чаще всего люди мигрируют в столицу и крупные города).
  • Ухудшение условий жизни (понижение зарплаты, ухудшение качества медицинского обслуживания, проблемы с экологией и так далее).
  • Этнические конфликты (характерно для нестабильных обществ с высоким уровнем социальной напряженности).

Следует понимать, что Конституция и законы РФ гласят, что любой гражданин имеет право свободно выбирать место своего жительства без каких-либо ограничений.

Фактически это означает, что миграция на территории России полностью законна. Впрочем, нужно помнить, что по факту в России все-таки имеются определенные ограничения на миграцию:

  • В случае переезда человек должен уведомить Миграционную службу об изменении места жительства. Для изменения прописки человек должен посетить паспортный стол, ФМС или МФЦ и подать документы для перерегистрации. Может оформляться постоянная (если человек будет на новом месте проживать долгое время) или временная (если человек через какое-то время вернется обратно) прописка в зависимости от того, как долго он будет проживать по новому месту жительства.
  • Существует некоторые случаи, когда право человека на свободный выбор места жительства может быть ограничено. Самый яркий пример — это проживание на территории закрытых городов со специальным режимом функционирования (чаще всего в таких городах проводятся секретные разработки, которые составляют государственную тайну страны). Также существует и другие случаи, когда выбор места жительства может быть ограничен — использование в качестве жилья домов, находящихся в аварийном состоянии, использование для проживания незаконного жилья и так далее.
Фото 3

Эмигрант и иммигрант — в чем разница

Фактически эмиграция и иммиграция — это антонимы, которые описывают одну и ту же ситуацию с разных позиций. Допустим, человек переехал из Франции в Германию — в таком случае для Франции он будет иммигрантом, а для Германии — эмигрантом.

При этом саму ситуацию перемещения людей из одних стран в другие можно назвать межгосударственной миграцией населения.

В современном мире миграция людей играет большую роль. С ее помощью люди находят оптимальную для них работу и улучшают свой уровень жизни, однако иногда такой культурный обмен не всегда происходит гладко, что может привести в ряде случаев к этническим и национальным конфликтам.

Кто такие эмигранты и иммигранты?

Разницу в значениях данных терминов некоторым людям уловить сложно из-за того, что слова очень созвучны. Но различия все же есть:

  • Эмигрант – человек, покидающий свою родину и переселяющийся в чужую страну.
  • Иммигрант – иностранец, переселяющийся на постоянное или временное жительство в другую страну.

На самом деле все просто и сложно одновременно, потому что смысл зависит от точки зрения. Рассмотрим пример: человек решил переехать на постоянное место жительства в другое государство. Значит, он будет эмигрантом для своей страны, так как покинул ее пределы. А для страны, в которой он поселился, он будет иммигрантом. Легче понять и запомнить разницу, если провести аналогию с «экспортом» и «импортом» товаров: механизм одинаков, только в рассматриваемом случае перемещаются люди.

Смотрите также: Как происходит получение российского гражданства для белорусов?

Миграционные аспекты

Для поддержания жизни любого социального феномена проводится выбор определенных решений и способы их осуществления, то есть необходимая политика. Этот инструмент актуален и для миграционных процессов.

Базовые правила миграционной политики:

  • Одно из правил миграционной политики – привлекать мигрантов к постоянному проживанию образовать константный состав населения;
  • привлекать мигрантов к постоянному проживанию;
  • обеспечить рабочей силой крупные города и индустриальные объекты, что создаются в новопостроенных районах;
  • повысить активность миграции среди коренных обитателей;
  • стабилизировать уровень населения в той или иной местности;
  • сдержать приток переселенцев в определенные страны и населенные пункты.

Важным аспект такой политики – ограничение нежелательных миграций.

Инструментами для успешного выполнения являются:

  • Официальное утверждение требований, что требуются от каждого приезжего.
  • Лимит по допустимому числу иностранных работников с помощью установления квот.
  • Принятие законов, запрещающих иммигрантам получать те или иные позиции.
  • Утверждение списка востребованных специальностей, для которых упрощена схема получения разрешения на работу.
  • Ужесточение наказаний за обеспечение работой нелегальных мигрантов. Правило касается и работодателей, и приезжих.
Национальная миграционная политика обязана защитить интересы своих граждан, при имении дела с мигрантами. Поэтому она ограничивает поток дешевой рабочей силы и прописывает права работающих мигрантов.

Принимается решение, чтобы присвоить или не присвоить гражданство. Важно также определить для страны типы миграции, и необходима ли она, чтобы нанять на работу зарубежных специалистов.

Фото 4

В чем разница между эмиграцией и иммиграцией?

В случае эмиграции осуществляется выезд граждан за границы державы, а при иммиграции – въезд иностранцев в страну. Один тот же человек может являться и иммигрантом, и эмигрантом (в зависимости от границы, с которой смотреть на него).

Что такое эмиграция?

Термин «эмиграция» возник от латинского слова emigro («выселяюсь») и означает переселение людей в другую страну. Говоря об эмиграции, обычно употребляют предлог «из», например: «несколько лет назад я эмигрировал из России в Германию».


Обычно человек сам принимает решение эмигрировать, причин может быть несколько:

  • бедность, голод, безработица;
  • война;
  • религиозная, политическая дискриминация;
  • экологические проблемы;
  • низкий уровень медицинского обслуживания;
  • желание воссоединиться с родственниками;
  • отсутствие возможности получить профессию;
  • сложности в реализации научных задач;
  • проблемы в осуществлении профессиональных и творческих планов.

Важно: эмигрантам не обязательно менять гражданство или получать новое. Например, для граждан России допускается двойное гражданство.

Куда чаще всего эмигрируют? Безусловно, туда, куда будет проще попасть. При желании переселиться люди часто выбирают новое место, руководствуясь некоторыми аспектами – легко ли получить разрешение на въезд в государство, можно ли будет там устроиться на работу официально.

Что такое иммиграция?

Термин «иммиграция» произошел от латинского слова immigro («вселяюсь») и означает въезд в страну граждан с желанием в ней обосноваться. Обычно иммигранты используют предлог «в», говоря о себе: «пять лет назад я иммигрировал в Германию».

Иммиграцию может вызывать ряд причин:

  • привлечение низкооплачиваемой рабочей силы;
  • привлечение «свежих умов» для развития науки;
  • благоприятные экономические условия;
  • стабильность, характеризующая развитые страны;
  • уход от преследования по политическим, расовым, религиозным причинам.

Вопросы и ответы

Могли бы вы проконсультировать меня по поводу сдачи жилья иммигрантам. Кто должен регистрировать их, наймодатель или организация в которой они собираются работать?На какое время можно заселить иммигрантов, без регистрации?Правда ли что при заключении официального договора сдачи жилья на 11 календарных месяцев налоги не взимаются?

Заранее благодарю.

Эксперт:

Антон.

Кто должен регистрировать их, наймодатель или организация в которой они собираются работать?
Антон

по месту пребывания на учет может поставить либо организация, либо тот, у кого иностранный гражданин будет нанимать квартиру.Как договоритесь, если он приехал и только ищет работу, т.е нет определенного работодателя, который пригласил его на работу, то ставить на миграционный учет должен будет наймодатель.

На какое время можно заселить иммигрантов, без регистрации?
Антон

временно пребывающих мигрантов не регистрируют по месту жительства, их ставят на миграционный учет, на миграционный учет их нужно поставить в срок до 7 дней с момента пребытия.

? Правда ли что при заключении официального договора сдачи жилья на 11 календарных месяцев налоги не взимаются?
Антон

нет, это не правда, налоги нужно платить.

я слышал что если заключить договор с работодателем то можно остаться гражданину Казахстана в России на год? Мне предлогают обычный договор, без уведомления уфмс, можно ли так?

Эксперт:

Согласно данным миграционной службы обязанность работодателя уведомить УФМС о принятии на работу гражданина Казахстана никто не отменял. Следует учесть, что участие страны в ЕАЭС не дает права нарушать миграционный режим. Отказ следовать требованиям закона влечет за собой санкции в виде штрафа (2000–5000 рублей), депортации и даже выдворения из РФ с запретом на въезд в течение нескольких лет.

Если граждане Казахстана и члены их семей планируют находится в России не более 30 дней, им необязательно становиться на миграционный учет и даже заполнять миграционную карту. Штамп в их паспорте — достаточное подтверждение даты пересечения границы. Находиться на территории России казахские подданные могут столько времени, сколько позволяет срок действия их трудового договора. Этот период распространяется и на членов семьи.

В случае досрочного расторжения трудового договора срок пребывания казахских мигрантов в России ограничивается 90 днями в течение полугода. Если разрыв соглашения наступил по прошествии 3 месяцев, миграционные власти требуют, чтобы новое оформление на работу гражданина Казахстана состоялось в течение ближайших 15 дней. В этом случае очередной договор продлит период его нахождения в РФ. Если целью визита не является трудоустройство, пребывание казахов в России ограничивается 90-дневным сроком. Исключение составляют студенты вузов (дневная форма обучения) и те, кто подал ходатайство о получении РВП.

Из каких этапов состоит процедура трудоустройства в России мигранта из Армении?

Какие документы мне, как работодателю (юридическое лицо), нужно будет подготовить для этого?

Что нужно будет приготовить самому мигранту из Армении?

Какова ответственность юридического лица в случае несоблюдения норм о трудоустройстве мигрантов?

Возможно ли минимизировать или оспорить штрафы, налагаемые на юрлицо УФМС?

Эксперт:

Граждане Армении могут работать без оформления дополнительных разрешительных документов ( ни разрешения на работу, ни патенты им не нужны согласно статье. 97 Договора о Евразийском экономическом союзе.

При этом при въезде на территорию РФ гражданин Армении должен зарегистрироваться по месту пребывания.

Что касается работодателя, то он должен уведомить территориальные органы ФМС о заключении и/или прекращении трудового договора с иностранным гражданином в трехдневный срок с даты заключения/расторжения договора.

Эксперт:

В трудовых правоотношениях граждане Армении приравнены к россиянам, поэтому никаких разрешений, патентов и квот для принятия таковых на работу не требуется

Статья 97 Договора о ЕврАзЭС
Трудовая деятельность трудящихся государств-членов
1. Работодатели и (или) заказчики работ (услуг) государства-члена вправе привлекать к осуществлению трудовой деятельности трудящихся государств-членов без учета ограничений по защите национального рынка труда. При этом трудящимся государств-членов не требуется получение разрешения на осуществление трудовой деятельности в государстве трудоустройства.

Единственной обязанностью работодателя является уведомление ФМС о приеме такого работника (уведомление должно быть направлено в течении трех дней со дня приема его на работу)

ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ»
Статья 13. Трудовая деятельность иностранных граждан в Российской Федерации
(в ред. Федерального закона от 24.11.2014 N 357-ФЗ)
8. Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.
Указанное в абзаце первом настоящего пункта уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.
Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции.
После получения уведомления, указанного в абзаце первом настоящего пункта, территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере миграции осуществляется проверка регистрации работодателя или заказчика работ (услуг), являющихся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями, в едином государственном реестре юридических лиц или едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей.
Территориальные органы федерального органа исполнительной власти в сфере миграции обмениваются с органами исполнительной власти, ведающими вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, и налоговыми органами сведениями о привлечении работодателями и заказчиками работ (услуг) иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности. Обмен сведениями осуществляется с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия или иным способом в электронном виде при условии соблюдения требований, установленных законодательством Российской Федерации в области персональных данных.
(п. 8 введен Федеральным законом от 24.11.2014 N 357-ФЗ)
Эксперт:


Согласно Договору о Евразийском экономическом союзе (ЕАЭС), который вступил в силу 1 января 2015 года, трудящимся государств-членов ЕАЭС не требуется получения разрешения на осуществление трудовой деятельности в государстве трудоустройства. При этом договор прямо предусматривает, что государства-члены ЕАЭС не устанавливают и не применяют ограничения, установленные их законодательством в целях защиты национального рынка труда.
Так, Армения присоединилась к Договору о ЕАЭС 2 января 2015 года. Таким образом, с этой даты граждане Армении, как и граждане других государств-членов ЕАЭС, вправе работать в любом государстве-члене ЕАЭС на одних и тех же условиях, что и граждане государства трудоустройства.

newsarmenia.ru/exclusive/20150127/43155838.html

Но обязанность работодателя сообщать о заключении и расторжении трудовых отношений в отношении этих иностранцев осталась.

Согласно ФЗ " О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" работодатель должен уведомить территориальный орган ФМС России о принятии на работу иностранного работника, а также о его увольнении. Срок подачи уведомления – три рабочих дня с даты заключения (расторжения) соответствующего договора.

migrant.ru/index.php/news/lenta-novostej/725-rabotodateli-obyazany-uvedomit-fms-o-prieme-na-rabotu-inostrantsev.html

Ответственность за неуведомление или несовевременное уведомление работодателя органы ФМС коллега привела выше.

Эксперт:
Что нужно будет приготовить самому мигранту из Армении?
Сергей

действующий паспорт, обязательно — заявление о приеме на работу, анкета (хотя бы формальная, кто, где работал, проживает в Армении, адреса, телефоны, образование, копия диплома (если есть), т.е. чтобы формально было понимание о данном человеке. И конечно, трудовой договор оформленный в соответствии с законодательством РФ.

Какова ответственность юридического лица в случае несоблюдения норм о трудоустройстве мигрантов?
Сергей

ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, текст вот здесь:

base.garant.ru/12125267/18/

Возможно ли минимизировать или оспорить штрафы, налагаемые на юрлицо УФМС?
Сергей

смотря в каком случае,

Источники

Использованные источники информации.

  • https://vizazavtra.com/emigration/kto-takoj-emigrant-i-immigrant.html
  • http://passus.ru/migratsiya/raznitsa-mezhdu-emigratsiey-i-immigratsiey.html
  • https://grazhdaninu.com/grazhdanstvo/immigrant-i-emigrant.html
  • https://ovize.ru/raznitsa-mejdu-emigrant-i-immigrant/
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий