• Разное
  • /
  • Коновалов Артём Генадьевич

Как формируется трудовая пенсия, заявление в органы ПФР о дальнейшем формировании накопительной пенсии, использование мат. капитала для формирования пенсии, что собой представляет заморозка пенсионного пособия?. Кто может получить трудовую пенсию. Перечисление страховых взносов. Как формируется пенсия: по старости, по потере кормильца, по инвалидности.

Из чего сегодня формируется пенсия

До 2014 года пенсия в процентном соотношении складывалась из следующих частей

Вплоть до -го года пенсия граждан формировалась на основании отчислений работодателя (в размере 22% от заработной платы) в пенсионный фонд и формировалась из двух частей:

  1. накопительная;
  2. страховая.

Страховая пенсия составляла 16% и зависела от стажа и зарплаты. Деньги практически сразу перенаправлялись на выплаты сегодняшним пенсионерам.

При этом перед гражданином формировались некоторые обязательства, на основании которых в старости он также сможет рассчитывать на получение пенсии.

Граждане имели право делить пенсию на две части либо передавать ее в полной мере на формирование страховой пенсии.

Накопительная часть исчисляется в размере 6%. Ее формирование происходит на индивидуальном счете пенсионера. Гражданин имеет право сам выбирать, как распорядиться этой частью пенсии, он может:

  • передать ее в распоряжение негосударственного пенсионного фонда;
  • управляющей компании;
  • под управление Внешэкономбанка.

Для лиц, рожденных до 1966-го года включительно, все 22% пенсионных отчислений передавались в страховую часть.

Для женщин 1957-1966 и мужчин 1953-1966 годов накопительная пенсия была сформирована только в 2002-ом году и составляла всего 2% от зарплаты. Однако гражданин также имел право распорядиться ей самостоятельно.

Начиная с -го то, что было накопительной частью пенсии, превратилось в самостоятельную пенсию.

Читайте также: Проверить СНИЛС по базе Пенсионного фонда онлайн и без использования интернет ресурсов

Те, кто выбрал формирование накоплений, без каких-либо дополнительных изменений переводились полностью на накопительную пенсию.

Мнение экспертаЕлена Финк

Юридический эксперт по пособиям.

Консультация юристаСейчас приведенные в таблице количества баллов насчитываются, если отпуск по уходу после рождения ребенка был оформлен на год. Если он был оформлен на полтора года, то за такой отпуск с первым ребенком будет начислено 2,7 балла, со вторым- 5,4 и с третьим или четвертым-8,1.

Начисления за последующие такие отпуска законом не предусмотрены.При этом данное количество баллов и стаж будут засчитываться для дальнейших начислений при условии, что в это же время не осуществлялась иная трудовая деятельность.

Если при перерасчете пенсии по просьбе пенсионера получится так, что с учетом вышеизложенного, окончательный размер её насчитают меньше, то пенсию оставят прежней, не уменьшая.

Период ухода за ребенком-инвалидом засчитывается в страховой стаж только при условии, что осуществляющий этот уход имел трудовой стаж до этого периода и продолжил его (в случае необходимости) после наступления 18 лет этому ребенку.

К 2023 году возраст выхода на пенсию для большинства граждан нашей страны будет 60 или 65 лиц, в зависимости от пола.На 2019 год стоимость пенсионного балла повысилась до 81,24 р., а фиксированная часть стала р.

Сейчас при отсрочке обращения за пенсией на 10 лет она будет увеличена более, чем в два раза.

С -го накопления всех лиц, которые не сделали самостоятельный выбор управляющего их накоплениями, автоматом прекратили формироваться. Теперь все взносы в пенсионный фонд будут переводиться в страховую часть пенсии.

При этом у тех лиц кто хотя бы один раз переводил накопления под руководство выбранной управляющей компании либо НПФ осталось возможность формировать и в будущем накопительную пенсию.

Также право сделать выбор того как будет распределяться пенсия сохранилось у граждан который только начинают свой трудовой путь.

Это право сохраняется за ними в течение пяти лет с начала трудовой деятельности либо до 23 лет.

Как формируется пенсия

Фото 2

Порядок формирования пенсионного обеспечения будет отличаться в зависимости от его вида.

По старости

Чтобы у гражданина возникло право на получение пособия по старости, он должен выполнить следующие условия:

  • достичь законодательно установленного возраста выхода на пенсию (55 лет – для женщин, 60 лет – для мужчин);
  • накопить минимальный стаж;
  • набрать требуемое число пенсионных баллов.

В 2019 году последние два показателя должны составлять 9 лет и 13,8 балла соответственно.

В будущем они будут ежегодно увеличиваться, пока минимальный стаж не составит 15 лет, а количество баллов не начнёт равняться 30-ти.

Те лица, которые не смогли выполнить требования по пенсионным баллам и стажу, станут получателями соцобеспечения по старости, но произойдёт это на 5 лет позже.

Если речь идёт о досрочной пенсии, то условия обязательные для назначения обычного страхового пособия сохраняются и добавляются требования к продолжительности специального стажа (накопленного на определённых видах работ). Взамен возраст выхода на пенсию снижается на 5-10 лет.

По случаю потери кормильца

Смерть кормильца является страховым случаем, влекущим за собой назначение страховых пенсионных выплат, если:

  • за умершим числится хотя бы один день страхового стажа;
  • бывший иждивенец, претендующий на получение выплат, не виновен в смерти кормильца с точки зрения законодательства.

При отсутствии у погибшего страхового стажа, членам семьи назначаются социальные пенсионные пособия.

По инвалидности

Возникновение права на страховую пенсию по инвалидности связано с наличием:

  • страхового стажа (достаточно 1 дня);
  • группы инвалидности (подтверждается выпиской из акта освидетельствования МСК).

Согласно последним изменениям в законодательстве, пенсионное пособие по инвалидности назначается без учёта причин потери трудоспособности.

Как и во всех остальных случаях при отсутствии страхового стажа гражданину назначается социальная пенсия.

Баллы

При определении размера страховой пенсии решающее значение имеет количество накопленных пенсионных баллов. Другое название этих единиц – индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК).

Этот коэффициент используется для учёта трудовых периодов не только до изменения законодательства, но и после проведённых реформ. Чтобы рассчитать свой ИПК, необходимо воспользоваться следующей формулой:

ИПК=(ИПКс+ИПКн)*КвСП, где:

  • ИПКс – это пенсионные баллы, накопленные в результате трудовой деятельности, осуществлявшейся до 2019 года;
  • ИПКн – баллы за период после 2019 года;
  • КвСП – специальный повышающий коэффициент, позволяющий увеличить размер пособия и применяющийся при расчёте страховой пенсии по старости или потере кормильца.

Использование повышающего коэффициента характерно для тех случаев, когда гражданин выходит на пенсию позже, чем у него возникает право на данный вид обеспечения.

Назначение и выплата страховых пенсий

Назначение и выплата СП осуществляется по достижении гражданином пенсионного возраста, составляющего для мужчин — 60 лет и 55 для женщин, имеющих трудовой стаж не менее 15 лет (на 2024 год) и минимальную сумму пенсионных баллов в количестве 30 единиц в 2025 году (с учетом положений переходного периода, изложенных в ст. 35 ФЗ N 400-ФЗ от ).

Для назначения страховой пенсии необходимо обратиться с заявлением в отделение ПФР или МФЦ, а также через кадровую службу работодателя, «Личный кабинет» застрахованного лица на сайте ПФР или почту. В зависимости от вида назначаемой страховой выплаты перечень документов будет отличаться, но обязательно нужно иметь при себе:

  1. паспорт;
  2. пенсионное свидетельство;
  3. трудовую книжку;
  4. свидетельство о браке;
  5. военный билет (при наличии).

Для назначения накопительной пенсионной выплаты нужно иметь одновременно и право на страховую пенсию и пенсионные накопления. Подавать заявление нужно в ту организацию, через которую формировались накопления. Это может быть ПФР, НПФ или управляющая компания (УК). Пакет документов и порядок назначения те же, что и при оформлении страховой пенсии.

Рассмотрение заявления о назначении как страховой, так и накопительной пенсии производится в течение 10 рабочих дней. Выплата накопительной производится одновременно со страховой за текущий месяц. При этом, пенсионер имеет право выбора способа доставки пенсии.

Пример

Клара Моисеевна достигает пенсионного возраста в октябре 2019 года. В 2015 году ее пенсионные права конвертировались в баллы и составили 80 баллов. За период с 2015 по октябрь 2019 года она заработала еще 8 баллов. Дважды находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Получила за первого — 1,8 и за второго — 3,6 балла.

Сложив все пенсионные баллы, получаем индивидуальный пенсионный коэффициент на день наступления права на пенсионное обеспечение — 87,4 балла.

В 2019 году фиксированная выплата составила 4 982,90 рублей, а стоимость пенсионного балла 81,49 рублей. При этом никаких законных оснований для применения премиальных повышающих коэффициентов у Клары Моисеевны нет. В таком случае размер ее страховой пенсии будет составлять:

4559 + 85,4 х 74,27 = 10 902 рубля.

Страховые взносы за работников в ПФР

Фото 3

Для РФ характерно использование солидарной пенсионной системы. То есть те страховые отчисления, которые делают нынешние работники, применяются для формирования выплат лицам, находящимся на данный момент на пенсии.

Величина каждого страхового взноса соответствует 22% официального оклада гражданина. Из них 16% используется для формирования страхового пенсионного обеспечения. Если гражданин решит, что ему необходима накопительная пенсия, то на неё будет выделено 6%, а на страховую останется только 10%.

Ещё 6%, которые не были использованы ни для страховой, ни для накопительной части выплат, это солидарный тариф. Благодаря этим средствам формируется фиксированная (базовая) пенсия. Также они используются при назначении пенсионерам различных соцвыплат.

ВАЖНО: У иностранных граждан произведённые работодателем отчисления расходуются только на формирование страховой пенсии.

Процедура сбора страховых взносов и их процентного распределения регулируется Федеральным законом №212-ФЗ от .

Расчет в 2019 году

После реформы 2019 года пенсионное обеспечение формируется из нескольких частей:

  • страховой;
  • фиксированной (базовой);
  • накопительной (если гражданин подал соответствующее заявление).

Порядок расчёта страховых пенсионных выплат регламентируется положениями закона №400 от . Согласно им весь трудовой стаж, накопленный до и после реформы, должен быть переведён в ИПК.

Все дальнейшие вычисления осуществляются с использованием пенсионных баллов, которые переводятся в их денежный эквивалент только во время назначения пенсии.

Чтобы перевести пенсионный капитал, накопленный до 2019 года в ИПК, потребуется рассчитать размер страховой пенсии на конец 2019 года, а после разделить полученную сумму на актуальную стоимость пенсионного балла.

Новая формула

Обновлённая формула, применяемая при расчёте размера пенсионного пособия, выглядит так:

СП = ИПК * СПК * К + ФВ * К.

Используемые в этом выражении аббревиатуры, расшифровываются следующим образом:

  • ФВ — величина фиксированной выплаты (она устанавливается законодательно и сейчас составляет 4982,8 рубля);
  • СП — страховая часть пенсионных выплат;
  • ИПК — общее количество накопленных за все периоды пенсионных баллов;
  • СПК — стоимость одного пенсионного балла (коэффициента);
  • К – повышающие коэффициенты.

Выплата по потере кормильца рассчитывается с использованием разных формул, выбор которых зависит от того, к какой категории граждан относится получатель.

Для определения размера накопительной пенсии потребуется только разделить сформировавшуюся на счёте сумму на предполагаемый период выплаты, который также определяется на законодательном уровне и в 2019 году составляет 246 месяцев.

Какая лучше: накопительная или страховая

Фото 4

Пенсионное обеспечение страхового типа имеет следующие отличительные характеристики:

  • формируется благодаря пенсионным страховым взносам;
  • гарантируется государством;
  • каждый год индексируется (увеличивается в соответствии с уровнем прошлогодней инфляции).

Все отчисления произведённые работодателем гражданина на его страховой счёт будут конвертированы в пенсионные баллы.

При умножении всех накопленных баллов на стоимость одной такой единицы получается сумма, которая соответствует размеру страховой пенсии.

Накопительная пенсия обладает совсем другими характеристиками:

  • за распоряжение пенсионными накоплениями отвечают выбранные самим гражданином НПФ или УК, поэтому размер накопительной пенсии будет зависеть от успешности произведённых ими инвестиций;
  • индексация этого типа выплат не осуществляется, но они могут быть унаследованы;
  • сохранность накоплений, хоть и без учёта инфляции, гарантирует закон №422-ФЗ от (в соответствии с ним была организована система с гарантированными пенсионными накоплениями).

Все средства, которые используются для финансирования накопительной пенсии, изымаются из взносов на страховое обеспечение, что сделает его заметно меньше.

Также необходимо уточнить, как формируется накопительная пенсия для лиц моложе 1967 года рождения.

Эти граждане становятся получателями данного вида обеспечения, если начали свою трудовую деятельность до 1 января 2019 года и подали соответствующее заявление до .

Те, кто впервые вышел на работу уже после года, также могут подать заявление на формирование накопительной пенсии с течение 5 лет с момента начисления первого страхового взноса.

Однако в период с 2019 по 2019 год перечисление накопительных пенсионных взносов не осуществлялось.

Эта мера была принята в связи с усложнением экономической обстановки и позволила повысить уровень защищённости накоплений граждан.

Следует отметить, что в 2002-2004 годах накопительная часть пенсии была доступна и для лиц старше 1967 года рождения. Она формировалась путём перечисления добровольных взносов. Однако с 2005 года дальнейшее формирование накопительной пенсии для этой возрастной категории прекратилось

Изменения в законодательства

Как формируется пенсия в 2019 году?

До вступления в силу последнего законопроекта главное, что влияло на размер отчислений это стаж труда.

Но, несмотря на это часто встречались случаи, когда люди с действительно большим стажем получали какие то копейки. Именно поэтому правительство и решилось на внесение изменений в существующую систему расчета пенсий.

Новый порядок расчета привел к некому резонансу среди граждан. Не все смогли по достоинству оценить его справедливость и эффективность.

Несмотря на это новый проект действительно лучше и точнее соответствует вкладу каждого гражданина в развитие государства.

Кроме появления нового порядка расчета пенсии, у граждан появилась возможность самостоятельно оказывать влияние на ее размер.

Новый проект сможет немного облегчить участь наших граждан, которые в попытке повлиять на пенсию стремятся набрать максимальный стаж.

По новому порядку существует система, по которой можно сформировать пенсию не работая официально. Теперь стаж почти не влияет на размер пенсии.

Мнение экспертаЕлена Финк

Юридический эксперт по пособиям.

Консультация юристаНе совсем корректно будет утверждать, что на данный момент стаж совершенно не имеет значения при расчёте пенсии.

Конечно, существует совершенно законная возможность купить баллы и стаж, необходимые для подсчёта пенсии, у Пенсионного фонда.

Но за каждый отработанный год, с условием, что оплата труда в этот период была обязательно не менее установленной на то время наименьшей зарплаты по стране, насчитываются баллы и стаж, которые применяются в формуле при подсчёте пенсии.

В связи с этим важно знать, как формируется трудовая пенсия теперь, и как повлиять на сумму пенсионных выплат.

Заявление в ПФР о формировании накопительной пенсии

Фото 5

Скачать бланк Заявления о назначении пенсии [ KB]

В случае если гражданин решил в дальнейшем формировать накопительную часть пенсии, то ему требуется решить, кому именно он сможет доверить ее подсчет и формирование УК либо НПФ. Далее он должен обратиться в пенсионный фонд с соответствующим заявлением о выборе компании либо переходе подсчета и формирования пенсии в НПФ.

Существуют следующие способы обратиться в ПФ:

  1. через МФЦ либо самостоятельно.
  2. отправить пакет необходимых документов курьерской службой или через почтовое отделение. Предварительно нужно заверить свою подпись в органах нотариуса. Если данный гражданин в данный момент находится за границей российского государства, то заверить ответственными сотрудниками консульства.

Если гражданин сделал выбор для формирования накоплений в пользу НПФ то весь учет, выплаты и подсчет накопительной составляющей пенсионных накоплений контролирует сам НПФ.

Если же процессом начисления занимается УК, то выплату и назначение производит ПФР.

Условия назначения страховой пенсии

Для назначения пенсии ключевое значение имеют следующие факторы:

  • продолжительность страхового стажа;
  • возраст застрахованного лица;
  • количество пенсионных баллов;
  • состояние персонального лицевого счета (сумма страхового капитала).

По состоянию на  2019 год установлены следующие виды страхового обеспечения граждан:

  • страховая выплата по старости;
  • страховая пенсия по инвалидности;
  • пенсия по потере кормильца;
  • накопительная часть пенсии;

Для расчета большинства указанных выплат будут использоваться все основные параметры (стаж, баллы и т.д.).

Право на назначение страховой пенсии отсутствует у тех граждан, кто имеет страховой стаж или сумму пенсионных баллов меньше установленного размера. Такие граждане могут обратиться в ПФР за назначением социальной пенсии или продолжить трудовую деятельность (для увеличения пенсионных баллов и трудового стажа).

Законодательное регулирование

Правила гособеспечения граждан в рамках системы пенсионного страхования по состоянию на  2019 год регламентируются следующими нормативными актами:

  1. Федеральный закон № 167-ФЗ — определяет общие правила страхования, а также права и обязанности участников государственной программы;
  2. Федеральный закон № 400-ФЗ — устанавливает условия и принципы назначения и выплаты гражданам различных видов страховой пенсии;
  3. Федеральный закон № 373-ФЗ — вводит ограничения на отдельные правила страхового обеспечения, в том числе на формирование накопительной части пенсии.

Назначение и расчет страховой пенсии осуществляется в соответствии с нормами Закона № 400-ФЗ.

Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от N 167-ФЗ (ред. от ) «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с )

Федеральный закон от N 400-ФЗ, ред. от «О страховых пенсиях»

Федеральный закон от N 373-ФЗ «О внесении изменений в закон «Об обязательном пенсионном страховании…»

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Лицевой счет

Основные сведения, необходимые пенсионным органам для назначения и расчета выплат, содержатся в персональном лицевом счете гражданина, в том числе и размер его страхового капитала и дополнительных накоплений.

Еще до обращения за назначением ежемесячных платежей гражданам доступно получение информации о состоянии персонального лицевого счета — путем получения выписок или доступа через личный кабинет застрахованного лица.

При этом должностные лица ПФР обязаны не только консультировать застрахованных лиц, но разъяснять, как формируется для них страховая часть пенсии, исходя из текущих показателей лицевого счета.

Пополнение указанного лицевого счета осуществляется следующими способами:

  1. обязательные платежи страхователей, которые обязаны уплачивать страховые взносы за работников в ПФР;
  2. добровольные взносы, которые могут поступать как от работодателя, так и за счет собственных средств граждан;
  3. доходы от управления накоплениями, которые поступают на лицевой счет.
Внимание! В настоящее время осуществляется формирование только страховой части пенсии, на распоряжение накоплениями введен мораторий вплоть до 2021 года.

Использование мат. капитала на накопительную часть пенсии

Фото 6

Также существует возможность использования мат капитала для увеличения накопительной части пенсии

Исходя из закона №256-ФЗ вступившего в силу в конце 2006-го года, обладающие сертификатом на получение мат. капитала имеют право перенаправить часть средств этого капитала на формирование накопительной составляющей пенсии.

Читайте также: Как узнать сумму накопительной части пенсии в РФ – от и до о процедуре

Большей частью это актуально для матерей, которые в течение слишком длительного времени находились в отпусках по уходу за маленькими детьми.

Ведь по закону страховые взносы работодателем в это время за них не производятся.

Скачать ФЗ О мерах поддержки семей [ KB]

Для перевода часть средств МК на накопительную составляющую пенсии пенсию в УК либо НПФ женщине требуется обратиться в ПФР по ее месту регистрации или месту жительства и подать требуемое заявление.

При этом у женщины есть право не использовать МК по данному направлению, а перераспределить его на иные направления до того как у нее наступит право назначения ее пенсии. Для этого также требуется обратиться в пенсионный фонд с заявлением.

Что лучше: накопительная или страховая пенсия?

Страховая пенсия, формируемая из пенсионных взносов, гарантирована государством и полежит ежегодному увеличению на уровень инфляции за счет индексаций, порядок которых установлен Федеральным законом от N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».

Формируется этот вид пенсионного обеспечения за счет страховых взносов работодателя за своего работника, и при назначении взносы конвертируются в баллы и перемножаются на его стоимость, устанавливаемую государством.

Накопительная пенсия государством не гарантируется и ее доходность находится зависимости от финансовых результатов инвестиционной деятельности НПФ и УК, которые могут, в результате своей деятельности, понести убытки или обанкротиться.

  • Принимая решение о формировании накопительной пенсии, необходимо понимать, что тем самым сокращается сумма отчислений на страховую, от которых в будущем будет зависеть ее размер. Стоит учитывать и повышенный риск, возникающий в случае вложения денег в финансовые рынки.
  • Сохранность накопительной пенсии гарантируется законом РФ от 28 декабря 2013 года N 422-ФЗ, в соответствии с которым создана система гарантирования пенсионных накоплений, которая, в случае убытков, понесенных в результате их неудачного инвестирования, гарантирует выплату накоплений, но без учета инфляции.
  • Еще одно отличие накопительной пенсии от страховой состоит в том, что она наследуется, а страховая переходит в резерв ПФР.

Как рассчитать пенсию

Фото 7

Как формируется пенсия в 2017-ом году, как рассчитать пенсию

До 2015-го года пенсионные выплаты гражданам регулировались законом №173-ФЗ от 2001-ого года.

Трудовая пенсия, положенная гражданам по старости, формируется из накопительной и страховой частей. Но принятие двух законопроектов практически объединили понятие трудовой и страховой пенсий.

  • С гражданам с соответствующей трудовой выслугой лет, а также подходящим по ряду требований выплачивается также страховая пенсия.
  • В отдельных случаях (по решению гражданина) она может дополняться еще и накопительной пенсией.

К одним из главных изменений относится иная формула для расчета пенсионного пособия. Расчет происходит на основании следующего алгоритма:

СП=ИПК*СИПК*К+ФВ*К, где:

  1. СП представляет собой размер страховой части;
  2. ИПК представляет сумму баллов, которые собрались на данный момент;
  3. СИПК представляет стоимость индивидуального коэффициента пенсии;
  4. К – это коэффициент, который изменяется в зависимости от того какой подсчет ведется по фиксированной части или по баллам;
  5. ФВ – это фиксированная часть выплат.

Кому положена трудовая

В соответствии с обновлённым законодательством понятие «трудовая пенсия» потеряло свою актуальность. Теперь пенсионное обеспечение стало страховым.

Ранее размер трудовых выплат зависел от продолжительности трудового стажа. Теперь же страховая пенсия формируется исходя из размера страховых взносов.

Страховой стаж – это те трудовые периоды, во время которых работодатель гражданина выплачивал страховые взносы в Пенсионный фонд России (ПФР).

Этот показатель может включать в себя отдельные нестраховые периоды, если до их начала и после завершения выплаты продолжали поступать на лицевой счёт.

Если речь идёт об ИП, то они также могут накапливать страховой стаж, но отчисление пенсионных взносов они будут осуществлять самостоятельно.

В 2019 году на получение страховых выплат могут претендовать граждане, которые:

  1. Достигли пенсионного возраста (60 или 55 лет) и накопили необходимый страховой стаж (пенсия по старости);
  2. Имеют инвалидность 1-3 группы (пенсия по инвалидности);
  3. Ранее состояли на иждивении у погибшего гражданина (пенсия по потере кормильца).

В ряде случае выход на пенсию по старости может происходить ранее установленного пенсионного возраста. Это относится сразу к нескольким категориям лиц:

  • педагогам;
  • медицинским сотрудникам;
  • работникам Крайнего Севера (если их специальный стаж составляет не менее 15 лет);
  • горнорабочим;
  • многодетным матерям, имеющим от 5 и более детей.

На аналогичную льготу могут рассчитывать граждане, трудящиеся на вредных и опасных производствах (при наличии у них минимально необходимого стажа).

Порядок формирования страховой пенсии

Поскольку в настоящее время по закону предусмотрены как страховая, так и накопительная часть пенсии, для их назначения будут использоваться различные принципы.

Если формирование страховой части напрямую зависит от возраста, стажа и количества баллов заявителя, то для накопительной части ключевое значение будет иметь размер накоплений, которые числятся на персональном счете.

Какую пенсию выбрать

Что лучше: накопительная или страховая пенсия? Чтобы ответить на этот вопрос, нужно учитывать следующие факторы:

  • состояние страховой части защищено государством, а граждане не имеют права участвовать в их распоряжении и управлении (например, не могут переводить эти средства для управления в НПФ);
  • размер накоплений гарантирован государством только в пределах основной суммы, все дополнительные доходы от инвестирования осуществляются на условиях риска от вложений;
  • накопления граждан подлежат наследованию в случае, если данная выплата не была назначена на момент смерти застрахованного лица.
Внимание! В настоящее время отчисление страховых взносов на накопительную часть приостановлено, поэтому гражданам доступно управление только текущими накоплениями, учтенными на лицевом счете.

У системы накопительной выплаты есть потенциальные преимущества, поскольку граждане теоретически могут влиять на размер собственной пенсии. Тем не менее, практическая реализация этого права в настоящее время крайне неэффективна и не позволяет существенно увеличить размер капитала.

Формула расчета пенсионных выплат

Формирование и выплата трудовой пенсии осуществляется органами ПФР в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ.

В состав ежемесячного платежа, который будет установлен гражданам при возникновении страхового случая, входят:

  • фиксированная выплата;
  • непосредственно страховая часть, расчет которой осуществляется исходя из размера капитала, количества баллов, а также возраста заявителя.

Чтобы узнать, как формируется в  2019 году страховая часть трудовой пенсии, достаточно знать формулу расчета, зафиксированную в Федеральном законе № 400-ФЗ:

П = ИПК х СПК х К + ФВ х К, где:

  • П — пенсия, назначаемая гражданину при наступлении страхового случая (например, достижение возраста, инвалидность и т.д.);
  • ИПК — количество баллов, накопленных гражданином за все периоды трудовой деятельности (ведется раздельный учет балов до и после 2015 года);
  • СПК — стоимость одного балла, установленная органами власти и подлежащая периодической индексации;
  • ФВ — фиксированная выплата, размер которой определяется государством;
  • К — коэффициент, увеличивающий размер выплат при более позднем обращении за гособеспечением.

Преимущества позднего выхода на пенсию заключаются в увеличении суммы выплат за каждый год более позднего обращения в ПФР. Законодательством допускается установление премиальных коэффициентом не более чем за 10 лет.

Пример

Если обращение за назначением страховой выплаты последовало через три года после наступления права, размер страховой части будет увеличен сразу на 24%, а сумма фиксированной выплаты увеличится на 19%.

Условия назначения выплат

При возникновении страхового случая и обращении в органы ПФР необходимо соответствовать регламентированным условиям для назначения выплат:

  • возраст заявителя: общее требование 65 лет (мужчины) и 60 лет (женщины) может варьироваться в зависимости от условий государственного обеспечения (например, для госслужащих или муниципальных чиновников в настоящее время происходит поэтапное увеличение возраста обращения за гособеспечением);
  • наличие страхового стажа — в настоящее время необходимо иметь не менее 10 лет трудовой деятельности, за которые работодателем были уплачены взносы (к 2024 году будет требоваться уже 15 лет страхового стажа);
  • наличие баллов — в 2019 году — 16,2 (с каждым годом минимальные требования к количеству баллов также растут, и к 2026 году будет составлять 30 баллов).

Определение всех этих показателей осуществляется на момент обращения граждан. При этом в ряде случаев допускается назначение выплат с сокращением минимального возраста или страхового стажа (например, при установлении одной из групп инвалидности будет приниматься во внимание текущее количество лет стажа или баллов).

Важно! Для оформления накопительной выплаты необходимо, чтобы одновременно возникло право на получение страховой части.

При этом не имеет значения, каким образом осуществляется управление накоплениями граждан — через ПФР или НПФ, выплаты могут назначаться одновременно.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Вопросы и ответы

Подскажите, пожалуйста. на основе каких документов формируется пенсия граждан старше 1967 г.р., которые в 2015 году еще не достигли пенсионного возраста?

Основные вопросы:

1. действует ли введенные в этом году критерии по минимальному стажу и минимальному ИПК - для получения трудовой пенсии по достижении пенсионного возраста?

2. если ИПК мало, и гражданин не работает, может ли он (или родственники) самостоятельно внести взнос в ПФР? По какой формуле будет накапливаться ИПК в этом случае?

3. учитывается ли в трудовой стаж учеба в государственном вузе в 1980-е годы? в трудовую этот стаж занесен.

4. учитывается ли стаж до 2000 года? У гражданина основной стаж (15 лет) накоплен до 2000 года, затем почти не работал. Везде говорят, что этот стаж вообще не учитывается. Где правда?

Просьба при ответе ссылаться на нормативные документы, но не отвечать "голыми" цитатами из законов (такой ответ уже получен из ПФР, ничем не помог).

Эксперт:

Светлана!

1. действует ли введенные в этом году критерии по минимальному стажу и минимальному ИПК — для получения трудовой пенсии по достижении пенсионного возраста?
Светлана

Критерии по минимальному стажу действуют всегда (п. 2 ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»). Это одно из условий для назначения страховой части пенсии по старости. В этому году минимальный страховой стаж — 6 лет.

2. если ИПК мало, и гражданин не работает, может ли он (или родственники) самостоятельно внести взнос в ПФР? По какой формуле будет накапливаться ИПК в этом случае?
Светлана

В силу п. 3 ст. 8 Закона минимальный ИПК в 2015-м — 6,6. Если у Вас не хватает ИПК, то увы — никто за работодателя его поднять не сможет.

3. учитывается ли в трудовой стаж учеба в государственном вузе в 1980-е годы? в трудовую этот стаж занесен.
Светлана

Сейчас для расчёта пенсии применяется не трудовой,
а страховой стаж.Учёба в страховой стаж не входит.

4. учитывается ли стаж до 2000 года? У гражданина основной стаж (15 лет) накоплен до 2000 года, затем почти не работал. Везде говорят, что этот стаж вообще не учитывается. Где правда?
Светлана

Естественно. Это прямо следует из п. 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 — периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

Поэтому предшествующая трудовая деятельность, если она документально подтверждена, обязательно учитывается.

Эксперт:

Вопросы формирования пенсии в т.ч. и граждан старше 1967 г.р., были раскрыты в
Информации Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 ноября 2013 г. “Общие положения новой пенсионной формулы в вопросах и ответах. Новые правила исчисления пенсии по старости: основные принципы и положения" (смотрите по ссылке:http://docs.cntd.ru/document/499059735), согласно которой:

С 1 января 2015 года в России планируется ввести новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета размеров пенсии в системе обязательного пенсионного страхования.
1. действует ли введенные в этом году критерии по минимальному стажу и минимальному ИПК — для получения трудовой пенсии по достижении пенсионного возраста?
4. учитывается ли стаж до 2000 года? У гражданина основной стаж (15 лет) накоплен до 2000 года, затем почти не работал. Везде говорят, что этот стаж вообще не учитывается. Где правда?
У будущих пенсионеров, имеющих страховой стаж до 2015 года, все сформированные пенсионные права фиксируются, сохраняются и гарантированно будут исполняться. В 2014 году будет произведена их конвертация в индивидуальные пенсионные коэффициенты — новый инструмент учета пенсионных прав гражданина.
C 2024 года
минимальный страховой стаж для получения страховой пенсии по старости достигнет 15 лет. При этом в 2015 году он будет составлять 6 лет и ежегодно будет увеличиваться на один год. Те, у кого к 2024 году страховой стаж будет менее 15 лет, будут иметь право обратиться в ПФР за социальной пенсией, но в возрасте 60 лет (женщины) и 65 лет (мужчины), в то время как право на страховую пенсию возникает в 55 и 60 лет соответственно.
Годовой индивидуальный пенсионный коэффициент равен отношению суммы, уплаченных работодателем (работодателями) страховых взносов на формирование страховой части пенсии по выбранному гражданином тарифу 10% или 16%, к сумме страховых взносов с максимальной взносооблагаемой по закону заработной платы, уплачиваемых работодателем по тарифу 16%, умноженной на 10:
2. если ИПК мало, и гражданин не работает, может ли он (или родственники) самостоятельно внести взнос в ПФР? По какой формуле будет накапливаться ИПК в этом случае?
Что такое пенсионный коэффициент (балл)? Исходя из каких критериев будет рассчитываться его стоимость? Может ли его стоимость в следующем году быть ниже, чем в предыдущем году? Кто его будет устанавливать?

Годовой пенсионный коэффициент — это параметр, которым будет оцениваться каждый год трудовой деятельности гражданина.
Годовой пенсионный коэффициент равен отношению суммы уплаченных работодателем (работодателями) страховых взносов на формирование страховой части пенсии по тарифу 10% или 16%, к сумме страховых взносов с максимальной взносооблагаемой по закону заработной платы, уплачиваемых работодателем по тарифу 16%, умноженное на 10.
Если гражданин старше 1967 года рождения, то его пенсия по старости не будет содержать накопительную часть пенсии, потому что его работодатели отчисляют весь объем страховых взносов только на страховую часть пенсии.
Каковы главные параметры, которые будут влиять на расчет пенсии в соответствии с новым порядком?
На размер пенсии в первую очередь будет влиять:
— размер заработной платы: чем выше зарплата, тем выше пенсия.
Если работодатель не делал взносы за своего работника в систему обязательного пенсионного страхования в полном объеме (например, в случае выплаты «серой» заработной платы), этот заработок в формировании пенсионного капитала не участвует;
— длительность страхового стажа: чем продолжительнее страховой стаж гражданина, тем больше у него будет сформировано пенсионных прав, за каждый год трудовой деятельности будет начисляться определенное количество пенсионных коэффициентов;
— возраст обращения за назначением трудовой пенсии: пенсия будет существенно повышена за каждый год, истекший после достижения пенсионного возраста до обращения за пенсией.
В новых правилах расчета пенсии засчитываются в стаж такие социально значимые периоды жизни человека, как срочная служба в армии, уход за ребенком, ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет. За эти так называемые «нестраховые периоды» присваиваются особые годовые коэффициенты, если в эти периоды гражданин не работал.
В уплате страховых взносов ничего не изменится.

Тариф страховых взносов
работодателя в ПФР на страховую и накопительную пенсии по-прежнему составит 22% от базы для начисления страховых взносов до предельной величины облагаемой базы, размер которой ежегодно индексируется государством (+10% с сумм, превышающих порог, с которого уплачиваются страховые взносы).
Сегодня этот предельный годовой заработок составляет 568 тыс. рублей.
При этом предусмотрено поэтапное повышение предельного размера заработной платы, с которой уплачиваются страховые взносы по тарифу 22% с 1,6 до 2,3 размера средней заработной платы по РФ — в течение 7 лет с шагом 0,1 в год.
Это делается для того, чтобы трудовая пенсия по старости у более высокооплачиваемых работников формировалась в размере, адекватном их заработку.
Будет ли выплачиваться пенсия работающим пенсионерам? Будет ли она ежегодно дополнительно увеличиваться 1 августа?
Пенсия работающим пенсионерам будет выплачиваться в полном объеме.
Страховые взносы, уплаченные после назначения пенсии, пойдут на выплаты пенсий тем, кто отложил выход на пенсию, и на повышение пенсий пенсионерам в целом, в том числе и тем, кто действительно реально утратил заработок (не может работать).
В солидарной системе это естественно.Таким образом, пенсия работающих пенсионеров будет ежегодно расти по росту общих доходов ПФР (росту СПК).
3. учитывается ли в трудовой стаж учеба в государственном вузе в 1980-е годы? в трудовую этот стаж занесен.
В новых правилах расчета пенсии
засчитываются в стаж такие социально значимые периоды жизни человека, как служба в армии по призыву, уход за ребенком, уход за ребенком-инвалидом, уход за гражданином старше 80 лет.
За эти, так называемые «нестраховые периоды», присваиваются особые годовые коэффициенты, если в эти периоды гражданин не работал.
Так, за период срочной воинской службы начисляется 1,8 пенсионного коэффициента — за каждый год срочной воинской службы.
Периоды ухода за детьми (до 1,5 лет на каждого ребенка) также засчитываются в стаж.
Так, за каждого ребенка начисляются:- 1,8 пенсионного коэффициента за год отпуска — за первого ребенка,- 3,6 пенсионного коэффициента за год отпуска — за второго ребенка,- 5,4 пенсионного коэффициента за год отпуска — за третьего ребенка.
Какие нетрудовые периоды будут засчитываться в стаж по новой формуле?
В новых правилах расчета трудовой пенсии засчитываются в стаж следующие социально значимые периоды жизни человека:
— период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;
— период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
— период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
— период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 4,5 лет в общей сложности;
— период получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
— период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
— период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
— период проживания за границей супругов дипломатов и консулов, но не более пяти лет в общей сложности.

Надеюсь, что смог Вам помочь в решении вопроса. Желаю успеха!

Эксперт:

Уважаемая Светлана! На Ваш вопрос о документах, на основе которых «формируется пенсия граждан старше 1967 г.р., которые в 2015 году еще не достигли пенсионного возраста?» можно ответить следующее:

1.Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.06.2015) «О страховых пенсиях»

2… Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ (ред. от 13.07.2015) «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»

"1. действует ли введенные в этом году критерии по минимальному стажу и
минимальному ИПК — для получения трудовой пенсии по достижении
пенсионного возраста?"

На основании Приложения №3 к «Федеральному закону от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.06.2015) „О страховых пенсиях“:

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ СТРАХОВОГО СТАЖА, НЕОБХОДИМОГО ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ

Год назначения страховой пенсии по старости Необходимый стаж

2015 — 6 лет

2016 — 7 лет

2017 — 8 лет

2018 — 9 лет

2019 — 10 лет

2020 — 11 лет

2021 — 12 лет

2022 — 13 лет

2023 — 14 лет

2024 и последующие годы — 15 лет

Так Вы можете определить, каков будет необходимый стаж по достижении пенсионного возраста 55 лет. Минимальный ИПК, необходимый для назначения пенсии, Вы можете посмотреть по ссылке www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156525/afa638a72bcd04635eb68b3c984c4ee335bdbcf7/#dst100705

»2. если ИПК мало, и гражданин не работает, может ли он (или
родственники) самостоятельно внести взнос в ПФР? По какой формуле будет накапливаться ИПК в этом случае?" —
это возможно в рамках негосударственного пенсионного страхования, когда гражданин сам формирует добровольную пенсию. Вам необходимо заключить договор с негосударственным пенсионным фондом и в течение определенного времени делать личные взносы.

«3. учитывается ли в трудовой стаж учеба в государственном вузе в 1980-е годы? в трудовую этот стаж занесен» — вопрос не очень понятен — годы учебы не могут быть занесены в трудовой стаж, если только Вы не учились заочно в это время и работали. Если же Вашей учебе предшествовала трудовая деятельность, в этом случае годы учебы будут учитываться как трудовой стаж.

«4. учитывается ли стаж до 2000 года? У гражданина основной стаж (15 лет)
накоплен до 2000 года, затем почти не работал. Везде говорят, что этот
стаж вообще не учитывается. Где правда?» —

На основании п.1 ст. 11 «Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.06.2015) „О страховых пенсиях“ —

Статья 11. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж

1.В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности,
которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами,
указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, год, с которого начинается вычисление трудового стажа, в Законе не указан.

С уважением, Марина.

Источники

Использованные источники информации.

  • https://posobie.help/pensiya/kak-formiruetsya-pensiya-v-2017.html
  • http://urpravo24.ru/kak-formiruetsja-pensija/
  • http://pensiology.ru/ops/budushhim-pensioneram/formirovanie-straxovoj-pensii/
  • http://lgoty-vsem.ru/pensiya/strahovaya-pensiya/formirovanie-strahovoj-pensii.html
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий